Wil jij iedere dag bijdragen aan perspectief op een diploma voor studenten voor wie het reguliere onderwijs minder passend is? 

De organisatie 

Maas College gelooft dat ieder mens de kans verdient om zich te ontwikkelen en volwaardig mee te doen in de samenleving, ongeacht de route die daaraan voorafging. Voor jongvolwassenen bij wie de weg naar een diploma niet vanzelfsprekend is, maar bij wie motivatie, veerkracht en potentieel wél aanwezig zijn, biedt Maas College een leeromgeving waarin vertrouwen, nabijheid en duidelijkheid samenkomen.

Vanuit die overtuiging begeleidt Maas College, als erkende particuliere mbo-onderwijsinstelling, studenten doelgericht binnen 15 maanden naar een erkend mbo-diploma en duurzame deelname aan werk en maatschappij. Alles binnen het Maas College is daar omheen gebouwd: persoonlijk en praktijkgericht onderwijs, duidelijke kaders en intensieve begeleiding. Het Maas College is gevestigd in Rotterdam, Amsterdam, Breda, Utrecht, Zwolle en Eindhoven, biedt 10 verschillende opleidingen aan en wil dit nog verder uitbreiden.

Maas College combineert mensgericht werken met professionele kwaliteitszorg. Heldere processen rondom onderwijs, examinering en bedrijfsvoering zorgen voor samenhang en betrouwbaarheid. Het is een groeiende, maatschappelijk gedreven onderwijsorganisatie waarin alle medewerkers gezamenlijk verantwoordelijkheid dragen voor kwaliteit, voortgang en resultaat.

De sfeer is betrokken, open en resultaatgericht. Medewerkers kennen hun studenten, maken ruimte voor contact en bieden veiligheid waar dat nodig is. Studenten voelen zich gezien en serieus genomen en durven daardoor stappen te zetten die eerder buiten bereik lagen. Tegelijkertijd vraagt de groeifase waarin Maas College zich bevindt om verdere professionalisering, duidelijke keuzes en meer samenhang in de bedrijfsvoering. Daarom zoekt Maas College een Operationeel Directeur die nabij is én koersvast. Er werken in totaal 120 medewerkers en het Maas College heeft een omzet van ca. 2,5 miljoen.

De functie

Operationele aansturing, complexiteit en onderwijsvraagstukken

Als Operationeel Directeur werk je midden in de dagelijkse praktijk van Maas College. Je bent verantwoordelijk voor het laten werken van een complexe, multi-site onderwijsorganisatie waarin meerdere opleidingen, varianten, locaties, processen en systemen samenkomen. Je zorgt ervoor dat het proces rondom de student – van instroom tot diplomering – daadwerkelijk soepel loopt en toekomstbestendig is.

Aansturing

Je stuurt 9 fte direct aan, waaronder onderwijsmanagers van 5 verschillende locaties en stafafdelingen die direct bijdragen aan de uitvoering en kwaliteit van het onderwijs, waaronder Marketing, Sales, Intake, Administratie, het Examenbureau. Indirect ben je verantwoordelijk voor 80 medewerkers. Je zorgt ervoor dat locaties en centrale teams vanuit één lijn opereren. Zodat kwaliteit niet alleen wordt bedacht, maar ook in de uitvoering wordt geborgd. De rol vraagt dat je zichtbaar en benaderbaar bent, regelmatig aanwezig op de locaties en mensen aanspreekt op gedrag en resultaat en dat je zorgt dat verantwoordelijkheden in de lijn liggen. Je combineert structuur en analyse met het vermogen om mensen mee te nemen en daadwerkelijk beweging te realiseren.

Je neemt besluiten over vragen die direct raken aan de uitvoerbaarheid en kwaliteit van het onderwijs, zoals het doorgaan of stoppen van opleidingen, het samenvoegen van klassen, de inzet van docenten en het managen van capaciteit en bezetting. Bij vraagstukken zoals uitschrijvingsbeleid, betalingsachterstanden of schorsingen organiseer je het gesprek, weeg je belangen en zorg je dat afspraken ook echt op alle locaties worden nagekomen. Je zorgt dat besluitvorming navolgbaar is. Examenprocessen, studentdossiers en gemaakte keuzes zijn helder vastgelegd en verdedigbaar. Je grijpt in voordat situaties doorschuiven naar inspectie, studenten of externe partijen. Met Finance, Onderwijs Ontwikkeling en Kwaliteit, de Examencommissie en HR stem je actief af om de operationele doelstellingen te realiseren.

Organisatieontwikkeling

Je opereert in een organisatie waarin groei, kwaliteit, rendement en uitvoerbaarheid continu met elkaar in balans zijn. Dit vraagt om gelijktijdig sturen op processen, systemen en menselijk gedrag, binnen de inspectiekaders en kwaliteitsnormen. Tegelijkertijd werk je aan de verdere professionalisering van Maas College. Je brengt meer structuur aan in processen, verduidelijkt de rolverdeling tussen locaties en staf en stuurt op groei van studentenaantallen zonder dat de kwaliteit onder druk komt te staan. Onderdeel daarvan zijn onder andere de ontwikkeling van de nieuwe locatie in Zwolle, het opzetten van een ondernemingsraad en het inrichten van de frontoffice en backoffice voor de commerciële verkoopafdeling.

Ondernemerschap, kwaliteitsborging en rendement

Je opereert in een omgeving waarin inkomsten, kosten en keuzes direct met elkaar samenhangen en waar ruimte is voor initiatief om kansen te benutten. Onder de voorwaarde dat je borgt dat processen goed uitgevoerd worden en voldoen aan inspectiekaders, waarbij kwaliteit niet alleen wordt vastgesteld, maar ook aantoonbaar wordt gerealiseerd. Tegelijkertijd stuur je op instroom, bezetting, voortgang, slagingspercentages en rendement en zorg je dat resultaten aansluiten bij de verwachtingen van de organisatie en de inspectie.

Datagedreven sturing

Je stuurt op basis van data en gebruikt informatie over instroom, voortgang, rendement en financiën als basis voor het gesprek met managers en verbeteringen in de organisatie aan te brengen. Je zorgt dat knelpunten zichtbaar worden, neemt verantwoordelijkheid bij spanningen en stuurt op concrete verbetering in de lijn.

Tot slot ben je naar buiten gericht. Je volgt ontwikkelingen in arbeidsmarkt, wet- en regelgeving, kwaliteitseisen, digitalisering en Artificial Intelligence, en vertaalt die naar wat het in de praktijk betekent voor Maas College. Je zorgt dat opleidingen en samenwerkingen blijven aansluiten op de vraag van werkgevers, gemeenten en ketenpartners, zodat Maas College zich verder ontwikkelt als een organisatie die doet wat zij belooft.

Je begrijpt dat deze rol plaatsvindt in een organisatie waar flexibiliteit, beschikbaarheid en lange termijn commitment gevraagd worden.

Het profiel

Je past bij het Maas College als je gelooft dat een diploma een daadwerkelijk verschil gaat maken in het leven van jongvolwassenen. Je bent intrinsiek gemotiveerd om het beste uit studenten te halen, neemt hen serieus en blijft kijken naar wat nodig is om hen te laten slagen. Zonder daarbij de organisatiebelangen uit het oog te verliezen.  

• Je voelt je thuis in een omgeving waar maatschappelijke impact, ondernemerschap, kwaliteit en bedrijfsvoering samenkomen. Je schakelt moeiteloos tussen commercieel denken en de dagelijkse praktijk.
• Je hebt ervaring in een omgeving waar je werkt met eigen middelen en waar keuzes direct invloed hebben op resultaat en continuïteit. Je laat zien dat je niet alleen plannen maakt, maar ook resultaten boekt en ingrijpt wanneer nodig.
• Je hebt ervaring met het aansturen van managers, teams en verschillende locaties en weet hoe je verantwoordelijkheden in de lijn legt en opvolging borgt.
• Je hebt managementervaring in vergelijkbare contexten waar processen, inhoud en regelgeving samenkomen. Met meerdere stakeholders en externe kaders.
• Je hebt gewerkt in een organisatie die in ontwikkeling is en hebt ervaring met het aanbrengen van structuur, het verbeteren van samenwerking en het begeleiden van verandering.
• Je begrijpt hoe kwaliteit tot stand komt in processen en mensenwerk en hebt ervaring met het  borgen daarvan binnen duidelijke kaders en toezicht.
• Je krijgt er energie van om te werken in een rol waarin niet alles voorspelbaar is en waarin aanwezigheid en bereikbaarheid nodig zijn.
• Je biedt houvast in een context waarin menselijkheid en systeem voortdurend met elkaar in balans moeten worden gehouden.
• Je gelooft in een cultuur waarin duidelijkheid en eigenaarschap hand in hand gaan. Medewerkers weten waar zij aan toe zijn omdat keuzes worden toegelicht, afspraken worden nagekomen en besluitvorming consistent is.
• Kennis over MBO-logistiek, Onderwijsinspectiekaders en kwaliteitsborging is een pré.
• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding of wo-werk- en denkniveau
• Je combineert zichtbaarheid en benaderbaarheid met koersvastheid. Vanuit sensitiviteit weeg je belangen zorgvuldig af, zonder besluitvorming uit te stellen. Je staat dichtbij medewerkers en onderwijsmanagers, biedt steun als de praktijk daarom vraagt en bewaakt tegelijk overzicht, haalbaarheid en samenhang.
• Je hebt ervaring met data-gedreven sturen en gebruikt informatie om richting te geven, keuzes te maken en het gesprek te voeren.
• Nieuwe ontwikkelingen benader je nieuwsgierig en onderzoekend, terwijl je wanneer nodig helder en besluitvaardig optreedt. AI is een interessegebied voor je, het liefst heb je hier al ervaring mee.
• Je weet dat ontwikkeling zelden lineair verloopt — niet voor studenten en niet voor organisaties.

Wat Maas College biedt

• Een betekenisvolle functie in een maatschappelijk urgent werkveld met ruimte om daadwerkelijk richting te geven en impact te maken op het leven van jongvolwassenen.
• De aanstelling is voor 1 jaar met uitzicht op vast.
• Deze boeiende functie heeft een maximum salaris van € 8.000,= bij een 40-urig dienstverband. Naast 25 vakantiedagen is er vakantiegeld van 8%, een eindejaarsuitkering van 1x het maandsalaris, auto van de zaak, thuiswerkvergoeding en pensioen via Zwitserleven, een collectieve zorgverzekering en sportschool abonnement.

Procedure

• Je cv en motivatie ontvangen we graag via onze website. Reacties zijn welkom tot en met 5 juli 2026. Wij checken de namenlijst van kandidaten die hebben gereageerd bij het huidige bestuur.
• De online intakegesprekken bij ons bureau worden gevoerd vanaf heden tot 7 juli.
• De 2 gespreksrondes bij het Maas College vinden daarna zo snel mogelijk plaats. Een case-assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• Je hebt een VOG nodig en ondertekent een integriteitsverklaring.
• De procedure wordt begeleid door Laura Kranenburg van Bosman & Vos. Voor vragen mail naar lkranenburg@bosmanvos.nl of bel contactinformatie .